| 非公企业工资集体协商实务运作研究 |
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| 引用本文： | 张建国,张念宏. 非公企业工资集体协商实务运作研究[J]. 工会理论研究(上海工会管理干部学院学报), 2009, 0(3): 17-19 |
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| 作者姓名： | 张建国 张念宏 |
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| 作者单位： | [1]上海市杨浦区总工会 [2]区总工会 |
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| 摘 要： | 工资是职工赖以生存的根本，做好工资集体协商工作，是建立一线职工工资增长机制、构建和谐劳动关系的抓手。因此，建立企业方代表与职工方代表（工会代表）的平等协商机制，有利于保障低收入劳动者获得合理劳动报酬的基本权益，减少企业职工流失，推动经济社会和谐发展。
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| 关 键 词： | 工资集体协商工作 非公企业 企业职工 运作 实务 工资增长机制 和谐劳动关系 平等协商机制 |
Study on the Collective Wage Negotiations in Non-Public-Owned Enterprises |
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| Zhang Jianguo Zhang Nianhong. Study on the Collective Wage Negotiations in Non-Public-Owned Enterprises[J]. , 2009, 0(3): 17-19 |
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| Authors: | Zhang Jianguo Zhang Nianhong |
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| Affiliation: | Zhang Jianguo Zhang Nianhong |
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