| 有效进行工资集体协商有待解决的两个问题 |
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| 引用本文： | 秦美从. 有效进行工资集体协商有待解决的两个问题[J]. 北京市工会干部学院学报, 2010, 25(1): 25-27. DOI: 10.3969/j.issn.1673-0240.2010.01.007 |
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| 作者姓名： | 秦美从 |
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| 作者单位： | 河北劳动关系职业学院,石家庄,050002 |
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| 摘 要： | 工资分配是国民收入分配的重要组成部分,企业分配又是工资分配的核心所在。构建社会主义和谐社会,推动经济社会又好又快发展,必须完善工资集体协商制度,使这项制度能够有效的开展。工资集体协商的目的是实现劳动收入分配的合理化,有效推进工资集体协商制度,需要引导用人单位树立与劳动者共建共享的思想,解决工会干部在工资协商中敢谈、会谈的问题。
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| 关 键 词： | 工资集体协商 工会 用人单位 |
Two Problems about Collective Wage Consultation |
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| QIN Mei-cong. Two Problems about Collective Wage Consultation[J]. Journal of Beijing Federation of Trade Unions Cadre College, 2010, 25(1): 25-27. DOI: 10.3969/j.issn.1673-0240.2010.01.007 |
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| Authors: | QIN Mei-cong |
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