|
|||||
|
|
| 突破“四个限制” 创新考试方法——四川省宜宾市积极探索公务员考录工作 | |
| 作者姓名： | 舒朝友 李凤权 魏荣凯 |
| 摘 要： | 近年来，四川省宜宾市大力推进、积极探索公务员考试录用工作，在把好国家机关“入口”、提高公务员队伍素质方面取得了显著成效。在前不久进行的一次市、县（区）、乡（镇）三级机关国家公务员和机关工作者面向社会公开考试录用工作中，宜宾市解放思想，与时俱进，在报考条件、考试内容和办法等方面进行了积极有益的探索，最后有２４３人过关斩将脱颖而出，跨入公务员队伍，为机关注入了新的活力。宜宾市这次公开招考，有２６７个职位，包括市招商引资局、农机局等６个单位７个科级领导职位，招考职位多，含金量高，对考生有相当吸引力。为… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |