中国企业家何以"难产"?

我国国有企业改革的目标就是实现国有资产的保值和增值，然而时至今日，这一问题仍未能得到有效解决。其中一个主要的原因就在于，当传统的高度集中的企业经营体制被打破后，我们仍然沿用原来计划体制下的管理方法来管理企业，这就必然造成制度上的缺陷，使我们难以建立一个适应社会主义市场经济发展要求的企业家制度，用以保证企业经营者行为的合理性。为此，必须按照十五届四中全会提出的改革企业人事制度的要求，对现有企业家制度进行改革。