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| 企业文化必须创新 | |
| 作者姓名： | 张继林 |
| 作者单位： | 天津大学管理学院 |
| 摘 要： | 一、中国企业文化必须创新 1.创新的企业文化有助于企业培养和吸纳创新人才.企业的创新能力来源于企业中人的创新能力.而员工的创造力并不是与生俱来的,要经历一个学习、培养的过程.在此过程中,通过企业文化的熏陶,在组织内形成良好的学习风气和创新传统,以鼓励员工采取各种有益的方式不断改善自身的知识结构,建立源于员工个人意愿,又高于个人意愿的共同意愿.不断激发员工创新学习和实践的愿望,在学习和实践过程中提高创新能力. |
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