| 制度资源与组织载体:社会工作本土化的理论思考 |
| |
| 引用本文： | 吴建平. 制度资源与组织载体:社会工作本土化的理论思考[J]. 中国青年政治学院学报, 2011, 30(1) |
| |
| 作者姓名： | 吴建平 |
| |
| 作者单位： | 中国劳动关系学院工会学系,北京,100048 |
| |
| 基金项目： | 中国劳动关系学院2008年度院级科研项目工会组织与企业治理,国家社科基金项目中国特色社会工作体系研究(项目 |
| |
| 摘 要： | 充分挖掘、调动、协调和整合各种资源,是社会工作者在帮助解决社会问题的行动中所面临的首要约束条件,中国的政治体制下政府掌握和控制着大量资源,并且对于民间社会性资源也具有绝对的引导或影响能力.社会工作者们必须借助于具有中国特色的各种群众性团体(如工会、共青团、妇联),以及其他一些与政府部门具有密切联系的慈善团体,充分利用各种资源尤其是制度资源,推动各种社会问题的解决,实现社会工作的本土化.
|
| 关 键 词： | 社会工作本土化 制度资源 组织载体 |
System Resources and Organization Carrier: A Study on the Theory of Localization of Social Work |
| |
| WU Jian-ping. System Resources and Organization Carrier: A Study on the Theory of Localization of Social Work[J]. Journal of China Youth College for Political Sciences, 2011, 30(1) |
| |
| Authors: | WU Jian-ping |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
|
