摘 要: | 当前,正值各级党委换届之际,注重“群众公论”可以比较真实地了解一个干部的德才情况。但是,如果没有科学的方法,也会出现“公论”不“公”的问题,得票多的人不一定就是政绩突出、德才最优秀、群众最拥护的人,原因有五:一、民主意识不够“。公论”的“公”应该建立在干部群众的公正客观意识基础之上,但有部分干部群众对自己的民主权利并不太珍惜,认为在选人用人上搞民主测评、投票是搞形式、走过场,因而滥用或放弃自己应有的权利,在评价和推选优秀人才时,不是从国家利益、公民的整体利益出发,而是凭个人好恶投票,有的甚至随大流,缺乏当家作…
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