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德国职工“共决权”何去何从?——对目前德国职工“共决权”讨论的一些思考
引用本文:庞文薇. 德国职工“共决权”何去何从?——对目前德国职工“共决权”讨论的一些思考[J]. 德国研究, 2006, 21(3): 54-59
作者姓名:庞文薇
作者单位:同济大学德语系,上海,200092
摘    要:职工“共决权”——“共同决定权”——是指职工参与公司管理,享有对自身利益的维护以及公司决策等进行共同决定的权利。德国的职工“共决”制度以其完善和稳固的体系,在世界上堪称独一无二。然而,正是这种独一无二的制度,在近年来德国经济不景气的大环境下饱受质疑,对此,德国企业界和学术界纷纷展开了讨论。本文从简单介绍德国职工“共决权”的概念和主要内容入手,对现在的讨论焦点进行总结,最后提出笔者对德国职工“共决权”改革的一些看法。同时,为了开拓新市场和降低劳动力成本,德国大型企业乃至中小型企业纷纷将生产基地转移到廉

关 键 词:德国  职工“共决权”  德国职工“共决权”改革
文章编号:1005-4871(2006)03-0054-06

(U)berlegungen über die Debatte zur deutschen Mitbestimmungsreform
Pan Wenwei. (U)berlegungen über die Debatte zur deutschen Mitbestimmungsreform[J]. Deutschland-Studien, 2006, 21(3): 54-59
Authors:Pan Wenwei
Abstract:
Keywords:
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