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| 论学习型组织与人力资源管理系统的融合——现代组织系统的创新 | |
| 引用本文： | 涂文涛,方行明,徐锡意.论学习型组织与人力资源管理系统的融合——现代组织系统的创新[J].理论与改革,2003(5). |
| 作者姓名： | 涂文涛 方行明 徐锡意 |
| 作者单位： | 西南财经大学 四川成都610074 (涂文涛，方行明)，西南财经大学 四川成都610074(徐锡意) |
| 摘 要： | 学习型组织与人力资源管理系统有许多共性,学习型组织与战略性人力资源管理理论是可以结合起来的。在复杂多变的经济环境下,在激烈的市场竞争中,企业应当重视人力资源管理与学习型组织相互影响、相互促进对于企业未来的生存与发展所起的决定性作用,要善于把人力资源管理与创建学习型组织紧密结合起来。 |
| 关 键 词： | 人力资源 学习型组织 |
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