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| 十一届三中全会至十三大前干部制度改革评介 | |
| 作者姓名： | 冯秋婷 |
| 作者单位： | 中央党校党建教研室 |
| 摘 要： | 十一届三中全会以来,为了保证和促进经济体制改革,进而保证和促进现代化建设,我党进行了一系列干部制度的改革。这些改革概括起来,集中在“进”、“管”、”出”三个方面。 在“进”这方面主要有以下三项措施: 第一,在干部选拔任用上实行委任、考任、选任、聘任相结合。最近几年在干部选拔任用上已经呈现出多样化的特征,这主要表现在两个方面:一是传统的任用方式——委任 |
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