推行指纹打卡,员工拒绝指纹采集单位能否单方解聘 |
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作者姓名: | 小保 |
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摘 要: | 小保:我们所在的公司为更好地对员工进行管理,严格控制迟到早退行为,日前购买了一台指纹打卡机,准备让员工上下班时推行指纹打卡。在公司采集员工指纹过程中,鉴于有关指纹泄露造成危害的报道时有发生,如一些不法分子利用指纹做成“指纹套”进行违法犯罪活动,使他人蒙受不白之冤;也有人在虚假的欠条、合同中使用,给他人带来民事法律风险等,我们遂拒绝采集。但公司却以我们不服从管理为由决定将我们解聘。请问:公司的做法对吗?
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关 键 词: | 指纹采集 员工 解聘 单位 违法犯罪活动 不法分子 法律风险 公司 |
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