建立和实行领导干部“相形见绌者下”的制度 |
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引用本文: | 邬蔚东.建立和实行领导干部“相形见绌者下”的制度[J].红旗文稿,1998(22). |
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作者姓名: | 邬蔚东 |
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作者单位: | 中共宜春地委组织部 |
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摘 要: | 江泽民总书记在党的十五大报告中明确指出:“加快干部制度改革步伐,……尤其要在干部能上能下方面取得明显进展。”以往的实践表明,推进干部能上能下的难点在“能下”,“下”能否突破的关键在能否拓宽、定准该下者。鉴于目前总体上领导干部还是“不犯错误、不到年龄不下”的状况,为适应深化改革和发展社会主义市场经济的需要,立足并依托干部制度改革已取得的进展和成功经验,笔者认为,要在干部能上能下问题上取得突破,应该建立和实行领导干部“相形见绌者下”的制度。
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