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| 人力资本与大学毕业生就业——基于2008年北京大学生就业状况调查 | |
| 引用本文： | 黄敬宝.人力资本与大学毕业生就业——基于2008年北京大学生就业状况调查[J].中国青年政治学院学报,2010,29(2). |
| 作者姓名： | 黄敬宝 |
| 作者单位： | 中国青年政治学院,学报编辑部、经济系,北京,100089 |
| 摘 要： | 回归模型表明,学习努力程度决定人力资本存量的大小,就业意愿和就业行为影响人力资本价值的实现程度.在很大程度上成为大学生就业的决定性因素;与2005年相比,人力资本及其价值实现程度对于大学生就业结果的影响减弱了.大学生要想找到合适的职业就应提高综合素质、调整就业意愿、积极寻找工作,政府应完善劳动力市场、促进大学生创业,以缓解大学生就业难题. |
| 关 键 词： | 人力资本 大学生就业 回归模型 |
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