首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

坚持人本管理打造素质过硬的公证队伍——走进深圳市公证处(之六)
引用本文:谢京杰.坚持人本管理打造素质过硬的公证队伍——走进深圳市公证处(之六)[J].中国公证,2009(10):11-13.
作者姓名:谢京杰
作者单位:广东省深圳市公证处
摘    要:坚持人本管理是深圳市公证处永恒的管理理念,着力打造一支政治强、业务精的公证队伍是深圳市公证处一贯的管理目标。围绕这一理念和目标。深圳市公证处在人才引进、人才管理、教育培训、激励机制、绩效考核等方面建立了一整套具有本处特色的规章制度。并严格按照制度要求进行规范管理,做到引得进人,留得住才,创得出业绩。

关 键 词:人本管理  公证处  深圳市  素质  管理理念  管理目标  人才引进  人才管理
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号