国有企业经营者的选拔任用与激励约束

近年来，武汉市按照中央和省委的要求，在深化企业改革，转换企业经营机制，建立现代企业制度过程中，围绕建设一支高素质的企业经营管理者队伍，对国有企业经营管理人员选拔任用与激励监督进行了积极探索和实践，在对企业经营管理者的管理上发生了深刻的变化，逐步向管少、管活和注重宏观管理转变。