打开政企理解之门

正兼顾城市改革发展的内生需求,满足做强民营企业的迫切需要,承载促进政府科学决策和润滑政企关系的双重使命,这样的一举三得,是昆山尝试带来的最有益启示。不久前,中国第一经济强县江苏省昆山市推出昆玉薪传培养计划,选拔新生代民营企业家到政府相关部门担任副局长。首批培养计划的8名参加者以80后为主,从今年6月至年底,他们将在昆山市级机关、昆山开发区等部门挂职锻炼,挂职期间灵活坐班,原则上在接收单位每周不少于3天。