职场诚信，你做到了吗？

正人品能力,2021中国现代信用发展指数调查显示,闪辞,未配合离职交接恶意劳动争议,索要经济赔偿在同事之间传播负能量,影响团队稳定是最常见的三种职场失信行为。招错一个人,企业需要付出多少成本?一本关于人力资源的经典图书中写道:招错一个人的成本是其年薪的15倍。提起招聘过程中遇到的各种问题,恐怕每一个HR都能说出一箩筐。去年一年,我们大概筛选出1000多位应聘候选者参加现场面试或网络面试,