关于分流安置国有企业下岗职工途径问题的思考

在当前分流安置国有企业下岗职工途径的思路上，除应当坚持政府与企业通过建立企业再就业服务中心等形式来帮助下岗职工重新走上新的工作岗位这个集中解决问题的办法之外，还应当大力推行市场化、分散化、简约化的分流安置办法。既要看到下岗职工在国有企业工作已经很长时间，习惯于计划分配，还不适应自己闯市场找工作，需要政府和企业通过再就业中心帮他一把这个事实，同时也要看到我国经济已在相当程度上特别是在所有制形式上迈入了市场经济的大门。在这种计划与市场交替的过渡时期，应当有集中的办法，但更多地应强调市场调节办法，让职工自己面向市场，通过自谋出路和其他社会关系的途径，寻找适合自己的工作岗位。在涉及职工顾虑较多的社会保障等方面，实行简单明了、便于操作的政策，减少下岗职工再就业过程中的阻滞，发挥两个积极性，最大限度地快速推进再就业工程，并使职工心理得到平衡。这种思路不仅符合我国就业发展的方向，而且符合现阶段职工心态变化的实际。