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| 都江堰市培养选拔后备干部的措施 | |
| 作者单位： | 中共都江堰市委组织部、成都市党校工作联络处、都江堰市委党校联合调查组 |
| 摘 要： | <正> 面对西部大开发战略的实施,培养和造就一大批能够担当跨世纪重任的青年领导干部,是各级党组织责无旁贷的历史责任。都江堰市委以“三讲”教育为契机,按照“三个代表”要求,以全新的观念抓好选拔培养跨世纪后备干部,着力调整后备干部队伍,为全市经济大发展提供人才保证。 一、构建选拔后备干部的新标准 第一,新韵德才标准。都江堰市通过“三个代表”思想的学习,丰富了“德才”标准的内涵。明确提出了“德”,不仅要看是否具有坚定的政治立场和政治信念,还要看他面对市场经济的竞争和西部大开发的机遇,是否具有历史的责任感、使命感、紧迫感 |
| 关 键 词： | 培养选拔 都江堰市 “三个代表”要求 西部大开发战略 青年领导干部 后备干部队伍 经济大发展 历史责任 “三讲” 选拔培养 人才保证 跨世纪 党组织 造就 |
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