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企业“动力短缺症”的医治与效能管理
引用本文:贺建强.企业“动力短缺症”的医治与效能管理[J].湖湘论坛,1992(1).
作者姓名:贺建强
作者单位:河北省张家口工商银行
摘    要:目前,我国工业企业的发展和经济效益的提高受制于资源短缺、供给不足的制约。这是不可忽视的外部因素。值得注意的是:企业内在的动力是否有效开发?是否影响经济效益的提高?本文对此作些分析和研究。“动力短缺症”严重影响着企业发展和经济效益的提高。企业要发展壮大、经济效益要提高,外需推力,内需动力.外部推力不可缺少,内部动力至关重要。因为企业在生产经营过程中,总会遇到一些不利因素和困难.而如何消化不利因素,战胜困难,提高效益,求得生存和发展,则要靠积极有效的开发企业自身的动力来解决。现实的情况是:企业一遇有困难就大喊大叫,消极坐等外部环境的改变,过分强调外部条件的完备.这是企业患了“动力短缺症”。

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