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| 重视企业重组中的文化融合 | |
| 作者姓名： | 金思宇 |
| 作者单位： | 中国企业文化研究会 常务理事、研究员 |
| 摘 要： | 企业的并购重组不仅仅是跨国公司实施全球化战略的主要手段和形式,同时,也是不同国家、不同企业之间的文化融合和再造的过程。美国时代华纳和美国在线两家企业并购重组后,因为它们的文化难以融合而使企业困难重重;德国的戴姆勒和美国的克莱斯勒两家企业虽然走到了一起,但不同文化的冲突一直困扰着公 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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