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陕西省统计局积极推行目标管理责任制
作者姓名:
秦统
摘 要:
建立公务员考核制度是公务员管理的一项基础性工作,是推行国家公务员制度的一项重要内容,它直接为公务员的奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资提供依据。因此,早在1986年,我局就开始推行岗位年度考核制,制订了《陕西省统计局目标管理责任制考核办法》。经过几年的试行,积累了一定的经验。
关 键 词:
目标管理
责任制
陕西省统计局
公务员考核制度
统计执法
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