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| 我国人力资源开发的意义 | |
| 引用本文： | 邓兰.我国人力资源开发的意义[J].成都行政学院学报,1999(6). |
| 作者姓名： | 邓兰 |
| 作者单位： | 四川大学经济学院 |
| 摘 要： | <正>根据传统经济理论,在发展中国家,物质资本是最稀缺的要素,而劳动者则是过剩的要素.因此,经济发展的主要问题是物质资本的形成.发展中国家只有提高国内资本的积累率.引进外资,大规模地进 |
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