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| 非正规就业:发挥劳动力市场配置资源作用 | |
| 引用本文： | 蔡昉.非正规就业:发挥劳动力市场配置资源作用[J].前线,2005(5). |
| 作者姓名： | 蔡昉 |
| 作者单位： | 中国社会科学院人口所 所长、研究员 |
| 摘 要： | 非正规就业,指在非正规部门的就业。国际上,非正规部门通常被视为这样一类生产单位,主要表现为自我雇佣、家族企业和微型企业。它们从事的生产或服务活动,没有独立于家庭或家庭成员的单独的法律权利,也没有完整独立的账户,无法与家庭其他活动清楚地区别开来。非正规部门的单位通常在低组织水平上运作,作为生产要素的劳动力和资本较少分离或不分离,生产规模小。劳动关系大部分建立在临时性就业、家属或个人和社会关系上,而不是基于有正式保障的合同安排。我们通常所说的城镇中的非正规就业,与国际上定义的非正规部门就业,既有相似之处,也不完… |
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