对职工思想动态响应机制建设的探索与思考

工会组织是否能够真正做到广开言路、倾听呼声，切实发挥好组织的维权职能，都是以及时、正确地了解和掌握职工的思想动态、需求意见为先决条件。因此，上海高扬国际烟草有限公司工会提出了探索建设职工思想动态响应机制的课题，重点围绕畅通渠道、有效答复、司情共知三大方面，开展专题研究。