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| 最重要的是管理自己 | |
| 作者姓名： | 刘澜 |
| 作者单位： | 北京大学中国战略研究中心 |
| 摘 要： | 作为管理者必须要思考怎样管理自己、管理他人、管理组织以及如何修炼领导力四个方面的问题,但是,最重要的是管理好自己,做自己的CEO。企业以及其他组织的经理人存在一个普遍的误区,就是认为管理就是管理下属,管理者就是有下属的人。那么,管理是什么?如果认为管理是凭借职位带来的权威,通过命令和控制他人来做事,就会认为管理者只有下属需要管理,因为管理者只有对下属才可以命令和控制。关于管理是什么,有一个广为流传的定义,就是"管理是通过他人来做事"。这个定义也是错的,因为 |
| 关 键 词： | 管理者 管理自己 自我管理 其他组织 管理组织 领导力 下属 人存在 定义 命令 |
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