选拔干部的“人治”与“法治”

干部的选拔、干部队伍的建设,历来被看成是我们党和国家的“百年大计、千年大计”。然而,过去由于“左”的思想影响,没有也不可能正确地解决这个问题。今天,在全面进行社会主义现代化建设的新时期,选拔干部的指导思想和标准与过去相比,已经极大地改变了,但是,发现和选拔人才,大胆启用中青年干部,建设好第三、四、乃至第五梯队的问题,仍然是摆在我们面前的大问题,是“事情成败的关键”,“不解决这个问题将来要出大问题,要犯大错误。”(邓小平:《在中央顾问委员会第三次全体会议上的讲话》) 要选好、选准干部,首先必须实现指导思想上的转变,确定选拔干部的科学标准和科学方法,并使之制度化、法律化,使干部选拔从“人治”走向“法治”。