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摘 要:
中国缺乏高级管理人才虽然中国存在着数量庞大的劳动力,但现在,南方的企业已经开始抱怨他们招不到足够便宜的初级工人了。而有一技之长的技工的短缺还要更严重一些。当中国经济逐渐开始依靠高附加值产业时,吸引和留住高级员工的成本也随之不断增加。“如果你认为中国的人力资本很便宜的话,那你有必要重新考虑这一观点。”翰威特咨询公司的人力资源专家这样认为。
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