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“含金量”与“含情量”
引用本文:
一苇.“含金量”与“含情量”[J].组织人事学研究,2005(3):48-48.
作者姓名:
一苇
作者单位:
江苏省响水县委
摘 要:
人们稍微留意一下,可以发现,现在批评的声音少了,严厉批评的声音就更不多见了。不管是上下级之间、同级之间、干群之间,都很难听到不留情面、一针见血的严厉批评,取而代之的大多是轻描淡写、不疼不痒的“毛毛雨”。
关 键 词:
批评
声音
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