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| 市场经济条件下干部人事制度改革探讨 | |
| 引用本文： | 郭锋.市场经济条件下干部人事制度改革探讨[J].岭南学刊,2001(6):71-73. |
| 作者姓名： | 郭锋 |
| 作者单位： | 中共广东省委组织部 |
| 摘 要： | 党的十四大以来 ,围绕建立社会主义市场经济体制 ,加快改革开放步伐 ,我国在干部人事制度改革方面进行了大胆的探索 ,取得了显著成效 ,为改革开放和社会主义现代化建设提供了坚强的组织保证。但在建立和发展社会主义市场经济体制过程中 ,我国现有的干部人事制度还存在一些问题和弊端 ,这些问题的解决 ,有赖于干部人事制度改革的进一步深化。 |
| 关 键 词： | 市场经济 干部 人事制度 改革对策 |
| 文章编号： | 1003-7462(2001)06-0071-03 |
An exploration of leaders' personnel system reform under the condition of the market econonmy |
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