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| 以绩效为导向的高校教师激励机制研究 | |
| 作者姓名： | 章翠 张秀荣 |
| 作者单位： | 中国地质大学人文经管学院,北京,100083 |
| 摘 要： | 一、建立高校教师激励机制的必要性 1.增强组织绩效.提高学科水平 要建立研究型大学,就要确立以为本的办学理念. |
| 关 键 词： | 高校教师 相结合 激励机制 研究型大学 工作积极性 教师激励 创造性 激励方式 组织绩效 目标激励 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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