完善大学生“村官”用人机制的研究 |
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作者单位: | ;1.江苏大学学生工作部;2.苏州工业职业技术学院 |
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摘 要: | 在高校选聘优秀毕业生到农村任职是我国推进新农村建设、实现全面建设小康社会宏伟目标的一项重大的人才战略工程,也是政府帮助大学生就业的一种有效途径。如何完善用人机制,保障大学生"村官"到任后"留得住",发挥好作用,是大学生"村官"工作得以持续发展的一项重要课题。本文简要分析了当前大学生"村官"工作中的现状,就农村基层组织如何完善大学生"村官"的用人机制进行了探讨,提出了相应的思路。
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关 键 词: | 大学生村官 用人机制 考核激励 |
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