大学生实习劳动关系认定探微 |
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作者姓名: | 李培智 |
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作者单位: | 河北工业大学文法学院 |
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基金项目: | 2010年度河北省社会科学基金项目“劳动法基本理论问题研究”(HB10HFX092)的阶段性成果 |
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摘 要: | 实习生与实习单位如果构成了从属劳动,当属劳动关系。是否构成从属劳动,可以参照独立性与依赖性、替代性与辅助性、有偿性与无偿性标准予以判断。大学生实习劳动关系难以被标准劳动关系所包容,应在劳动立法中对主体双方的权利义务作出专门规定。
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关 键 词: | 大学生 劳动关系 认定 |
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