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大学生实习劳动关系认定探微
作者姓名:李培智
作者单位:河北工业大学文法学院
基金项目:2010年度河北省社会科学基金项目“劳动法基本理论问题研究”(HB10HFX092)的阶段性成果
摘    要:实习生与实习单位如果构成了从属劳动,当属劳动关系。是否构成从属劳动,可以参照独立性与依赖性、替代性与辅助性、有偿性与无偿性标准予以判断。大学生实习劳动关系难以被标准劳动关系所包容,应在劳动立法中对主体双方的权利义务作出专门规定。

关 键 词:大学生  劳动关系  认定
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