石油企业党建与文化建设融合发展的实践探索

石油企业党建工作是企业生产经营和改革发展的重要的思想保证、政治保证与组织保证,它能够使企业坚定地保持现有的发展方针和政策,提高企业的核心竞争力。而企业文化的先进性是提升企业竞争软实力的根本,有了先进的文化底蕴,企业的管理水平,干部职工的整体素养也能够得到提升。当前,企业党建工作的使命是围绕中心任务,服务企业经营发展大局,发挥政治保证、政治引领作用,促进企业精神文明建设,这与发展企业文化的着眼点高度重合,又各具特色。以石油企业为例,探究企业党建和文化建设之间的关联性,并结合石油企业发展的特点,提出企业党建和文化建设工作相结合的具体发展策略,为提升企业党建水平和文化建设水平提供一些参考和借鉴。