积极调整培训方案 适应海外发展需求——海外项目中方员工状况调查启示

大力发展国际油气业务是适应中国国民经济发展需要的必然要求,也是中国石油集团建设具有国际竞争力的跨国企业集团的重要途径。海外项目的发展需要有强大的人才队伍来保障;培训要为海外项目提供合格的人才才能保障项目的顺利生产;培训方案必须及时调整才能适应海外项目的发展。培训方案应采取语言优先、商务知识次之、管理技能跟上的策略。