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| 谈谈县级机关后勤管理 | |
| 引用本文： | 廖美桃.谈谈县级机关后勤管理[J].中国机关后勤,2004(4). |
| 作者姓名： | 廖美桃 |
| 作者单位： | 福建省清流县机关事务管理局 |
| 摘 要： | 在社会主义市场经济条件下 ,机关后勤改革的基本目标是逐步实现机关后勤管理科学化、保障法制化、服务社会化。根据这一目标 ,笔者就县级机关后勤管理问题谈几点看法。 第一 ,加强组织领导。要保证县级机关后勤改革的顺利进行 ,加强组织领导至关重要。一是健全机构。建立起精干的机关后勤主管机构 ,逐步实现机关后勤的规范、统一管理。机关后勤主管机构既可以是政府一级局 ,也可以是二级局 ,既可以是行政机构 ,也可以是事业单位。二是规范职能。理顺机关后勤部门和相关部门的业务职能关系 ,应当明确机关后勤部门对机关的服务接待、会务保… |
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