对领导干部任期制障碍因素探析与对策思路 |
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引用本文: | 课题组.对领导干部任期制障碍因素探析与对策思路[J].理论探讨,2001(6):53-55. |
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作者姓名: | 课题组 |
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作者单位: | 中共荆门市委,组织部,湖北,荆门,448000 |
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摘 要: | 党政领导干部任期制,是对领导干部的任职时间作出界定,任期届满由任免机关根据任期表现重新予以任用的制度。文章从思想认识、制度建设、法规政策、组织运行体系等四个方面,对阻碍任期制进程的一些深层次原因做了剖析,并提出了相应的工作思路。
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关 键 词: | 任期制 障碍因素 探析与对策 |
文章编号: | 1000-8594(2001)06-0053-03 |
修稿时间: | 2001年9月4日 |
The Analyses and Strategies of the Obstructing Factors in Practising the Term-System for Leadership |
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Abstract: | |
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Keywords: | |
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