以建章立制方式促进企业领导班子建设

国有企业领导班子的战斗力来自班子成员工作得力和配合默契。这种良好局面的产生,除要求班子成员个人具备良好的政治业务素质、上级党委对领导班子进行科学合理的组织调整之外,还需要对班子成员的工作运作进行必要的规范。本文试图从工作运作方面,探索如何运用建章立制方式促进企业领导班子建设问题。