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“骂”的管理学
引用本文:叶茂.“骂”的管理学[J].廉政瞭望,2013(5):22-25.
作者姓名:叶茂
作者单位:《廉政瞭望》编辑部
摘    要:骂,指口出恶言和忿詈之语.是一种极端暴烈的情绪表达。既是失态,也易失和,造成情绪对立甚至心理仇恨。故一般而言,领导不宜骂人。

关 键 词:管理学  “骂”  情绪表达  领导
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