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“五八现象”与“激励空缺”
引用本文:吴光炳.“五八现象”与“激励空缺”[J].学习与实践,1999(6).
作者姓名:吴光炳
作者单位:中南财经大学经济学院 教授
摘    要:80年代中期,中国经济改革的重点从农村转向城市。自此,一大批风华正茂的中年人陆续走上了国有企业领导岗位。他们凭借改革的春风,使出浑身解数,在市场大潮中纵横捭阖,叱咤风云,一招制胜而一夜奇富。时代造就英雄。1987年,我国权威机构评选出首届“全国优秀企业家”。20位风头正健50岁左右的厂长经理金镑题名。用当时媒体的话说,第一支“敢死队”宣告成立。随后又评选出“乡镇企业家”、“女企业家”、“农民企业家”,并且把每年4月21日定为“企业家活动日”。马胜利、步鑫生、张兴让、周冠五、于志安、禹作敏等等这些当时如雷贯耳的名字频频出现在各种宣传媒体上。然而,当中国改革的列车驶入90年代后半期以后,这些优秀企业家中的一部分人从昔日喧闹的舞台悄然退场。翻开近年来的报刊,国企高层经营者落马的报道频频出现:武汉长动于志安出逃,马胜利提

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