宽待人才

青年硕士王挺在被单位领导寄予厚望时，却悄悄“移情别恋”，从国有大型建筑企业跳槽到一家私营建筑公司。单位尊重他的选择，不但同意他跳槽，连他的住房也未收回。但不到半年时间王挺又想吃“回头草”，原单位不但重新接纳了他，还予以提拔重用。单位领导如此厚待跳槽硕士的做法引起了职工的激烈争论，反对者有之，赞成者也不在少数。这是最近发生在中铁十六局的新闻故事。(见7月31日《工人日报》)笔者不禁为中铁十六局领导宽待人才的胸襟和气度所折服，同时也深深地认识到人才价值的魅力。