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| 高校附属综合医院实行预聘制管理模式探讨 | |
| 作者姓名： | 王慧卿 冯宇彤 龚怡琳 |
| 摘 要： | 预聘制管理在高校附属综合医院中还鲜有实施,为实现建设成为世界一流大学的研究型附属医院的目标,通过创新人才工作机制,更好地吸引国内外高层次优秀青年人才,以多种形式畅通人才发展通道,推动医院人才队伍建设可持续发展,我院参照研究型大学通行的聘用制度,建立教研系列预聘制度(Tenure track),从岗位设置、招聘条件、聘期... |
| 关 键 词： | 预聘制 高等学校 医院 人事制度 科研人员 |
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