| 超越伦理妥协：行政人员价值冲突消解的指向 |
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| 引用本文： | 陈第华. 超越伦理妥协：行政人员价值冲突消解的指向[J]. 桂海论丛, 2009, 25(4): 20-23 |
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| 作者姓名： | 陈第华 |
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| 作者单位： | 福建师范大学,福建,福州,350007 |
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| 摘 要： | 价值冲突是公共行政领域的一个普遍现象,解决价值冲突是行政人员的基本职责之一.行政伦理妥协以择恶弃善、择小善弃大善为基本表现形式,是行政人员面临价值冲突时的一种特殊的行为选择.从起源上来考察,行政伦理妥协的存在有其客观的必然性与一定的合理性,然而它却真切地威胁着行政系统的良性运行.减少乃至消除这些冲击.关键在于通过提高公共行政人员的素质以及创设良好的外部条件,内外兼施,实现对伦理妥协的超越.
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| 关 键 词： | 价值冲突 行政伦理妥协 价值选择 公共利益 |
Go Beyond Ethical Compromise:The Way to Dispel Administrative Personnel''s Value Conflict |
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| CHEN Di-hua. Go Beyond Ethical Compromise:The Way to Dispel Administrative Personnel''s Value Conflict[J]. Guihai Tribune, 2009, 25(4): 20-23 |
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| Authors: | CHEN Di-hua |
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| Keywords: | |
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