基层队人本管理的思考

以人为本的管理作为人力资源及行为科学的综合体现,具体到实际工作,就是要从职工的个人利益和公司整体发展出发,从根本上提高职工的自身价值,营造实现职工品质的良好外部环境,形成适应市场、风险共担、利益共享的价值群体,探索新形势下提高基层队综合管理水平的有效途径,是思想政治工作和生产经营管理的有效结合点。