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| 用竞争激励机制选拔任用干部的思考 | |
| 作者姓名： | 顾有柱 |
| 作者单位： | 山西省五寨县国家税务局 |
| 摘 要： | 有效的激励机制,可开发干部职工的潜能.科学的激励制度包含一种竞争精神,它的运行能够创造出一种良性的竞争环境,进而形成良性的竞争机制.在具有竞争性的环境中,干部就会感受到环境的压力,这种压力将转变为干部努力工作的主要动力,能够有效地提高执政能力.笔者就如何加强队伍建设,用竞争激励机制选拔任用干部,进而提高执政能力作一探讨. |
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