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杂志ISSN号
创新企业干部培训模式 强化干部执行力
作者姓名:
桑三江
作者单位:
首钢长治钢铁有限公司党委组织部
摘 要:
企业领导干部的执行力,是企业在转型发展中干部能力建设的重要组成部分,从根本上讲就是领导干部贯彻落实公司党委、经营层的经营生产决策、想干事、会干事、干成事的能力,就是领导干部把科学发展观转化为推动企业发展的科学思路和能力。
关 键 词:
企业干部
执行力
培训模式
企业领导干部
干部能力建设
创新
科学发展观
转型发展
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