从任期制角度规范短期行为

近年来，党政领导干部短期化行为较为普遍，在领导岗位上存在程度不同、形式各异的短期行为。短期行为给党政建设带来很多严重的危害，任期制作为目前国家提倡的干部改革制度，对于短期行为的克服起着重要的作用，从任期制角度讨论如何克服当前党政干部中存在的短期行为具有重要意义。