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分类号
杂志ISSN号
构建实绩考核评价体系的有益尝试
作者姓名:
肖波静
作者单位:
中共湖南省浏阳市委组织部副部长
摘 要:
实绩考核是领导班子和领导干部工作的“指挥棒”、“风向标”。制定并实施体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价标准,全面、客观、准确地考核评价领导班子和领导干部的德才表现和工作实绩,选准、用好干部,是牢固树立和认真落实科学发展观的重要保证。近年来,浏阳市积极探索领导班子和领导干部实绩评价的有效途径,出台了《市管领导班子和领导干部考核实施细则》,在不断完善实绩评价体系上下功夫,取得了良好成效。
关 键 词:
考核评价体系
领导干部工作
科学发展观
领导班子
考核评价标准
领导干部考核
正确政绩观
干部实绩
实绩评价
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