“中国式”长假的法律治理路径研究——以落实带薪年休假为视角 |
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作者姓名: | 覃曼卿 |
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作者单位: | 广东科学技术职业学院,广东珠海519090 |
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摘 要: | 以“堵”为特色的“中国式”长假近年来被社会持续关注.在法定假日不可能大幅度增加的背景下,能够分散游客,缓解拥堵的唯一途径只能是增加职工可自主支配的假期,也即职工带薪休假制度.虽然带薪休假早已是我国的一项法定制度,但由于具体制度的立法层次低,监督部门的柔性执法,以及违法成本较低,使得用人单位频频触碰红线.因此有必要在分析我国带薪年休假执行不力原因的基础上,探索落实该制度的具体措施,从而治理长假的拥堵之困.
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关 键 词: | 长假 带薪年休假 措施 |
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