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| “嫌官小”危害大 | |
| 引用本文： | 淮南子.“嫌官小”危害大[J].江淮,2011(9). |
| 作者姓名： | 淮南子 |
| 摘 要： | 时下,在换届和干部调整中,有一些干部总是嫌官小,往往自认为能力很强,只停留在现任职位上自己屈才了。因而就牢骚满腹、怨天尤人起来。这种嫌官小的消极现象,既不利于干部自身健康成长,又不利于营造积极良好的干事创业环境,应该引起足够重视。党的干部努力工作,成长起来后,想在更重要的岗 |
| 关 键 词： | 领导岗位 消极现象 党员干部 村干部 职位 干事创业环境 干部调整 健康成长 |
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